Адвокат по трудовым спорам

В период кризиса, трудовые споры - одна из самых часто возникающих категорий споров. Работодателям необходимо понять, как законно и безболезненно увольнять работников, а работники заинтересованы в том, чтобы сохранить рабочее место. В трудовых спорах есть несколько основных направлений: - увольнение и оспаривание увольнения работников за совершение виновных действий - привлечение к ответственности за дисциплинарные нарушения и оспаривание вины в их совершении  - взыскание недополученной заработной платы (компенсации за отпуск, неустойки за задержку зарплаты итд) - привлечение работодателя к уголовной ответственности за задержку заработной платы - организация сокращения штатов и борьба с ней - компенсация вреда, причиненного работнику по вине работодателя. - материальная ответственность работников и др.      Профессионально работая в качестве адвоката, за долгое время я сталкивался со всеми этими категориями трудовых дел и готов поделиться своим опытом. Позвоните мне и мы договоримся о встрече. тел. (8202) 54-45-03 +7921-723-45-03